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Ihre Erfahrung zählt. Ihre Entscheidungen bewegen etwas.
Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationalem Hintergrund suchen wir eine HR-Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt: Sie leiten den gesamten Personalbereich am Standort, prägen wichtige Personalentscheidungen und gestalten die Entwicklung des Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsführung.
Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie Steuerung des operativen HR-Geschäfts.
Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei Personal- und Organisationsfragen.
Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und rechtssichere Personalprozesse.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und souveräne Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften.
Fundierte HR-Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Internationaler Weitblick, Entscheidungsstärke und Fingerspitzengefühl.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Chinesischkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung, engem Austausch mit der Geschäftsführung und maßgeblichem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation.

99713 Thüringen,
Thüringen DE





















